2024 청년 일자리채움 지원금 신청 자격 지급 서류 법인 제외대상

열심히 일하고 있는 이유 하나만으로 대한민국 중소기업에 다니는 모든 청년들에게 200만 원의 일자리채움 청년지원금을 지급합니다. 일자리 미스매치 해소는 물론 연봉이 올라가는 기적을 간단한 클릭 몇 번으로 이뤄낼 수 있습니다. 선착순 신청방법부터 빠르게 알아보겠습니다.

 

 

 

100만 원씩 두 번, 총 200만 원의 청년지원금

 

 

 

기존에 청년지원사업을 받고 있더라도 관계없이 중복지원이 가능합니다. 걱정 말고 신청만 제대로 하시면 됩니다. 선착순인 점만 빼면 너무 좋습니다.

 

 

시범사업이라 예산 소진 시 조기 중단될 수 있으므로 1분만 고민해 보고 바로 신청하시는 것을 추천해 드립니다.

 

일자리채움 청년지원금 신청방법

 

 

 

접수기간

근속일과 참여신청이 가능한 날을 잘 구분하여 신청하시기 바랍니다.

 

 

현재 신청할 수 있는 청년지원금이 시범사업으로 출시된 이유로 인해 정해진 근로기간이 존재합니다. 그 기간이 바로 위의 표에서 볼 수 있는 2023.10.01. ~ 2024.09.30. 을 말합니다.

 

지급방법

신청만 제대로 된다면 신청 이후 14일 이내에 즉시 현금으로 지급됩니다.

 

지원금은 입사 3개월 차에 100만 원을 지급합니다. 그리고 6개월 후에 100만 원을 추가로 지급합니다. 이렇게 두 번에 나눠서 지원금을 최대 200만 원까지 받게 됩니다.

 

신청방법

일자리채움 청년지원금 신청은 자격조건에 해당한다면 누구나 신청하실 수 있으며 온라인으로 간편하게 신청이 가능합니다. 참고해서 진행하시기 바랍니다.

 

(신청하기)

 

상세 신청방법

1. 회원가입(고용 24 홈페이지)

 

2. 신청

 - 병역사항 등의 신청인 정보를 입력합니다.

 - 자신의 계좌번호를 입력합니다.

   : 토스 및 K뱅크는 지원이 불가능하므로 타 은행 입력을 요청해서 진행해야 합니다.

 - 사업장 정보: '검색' 버튼 → 고용보험에 가입된 소속사업장 안내 → '적용' 버튼

 - 운영기관 정보: 청년 근로자가 직접 운영기관을 선택합니다.

   : 미 신청 시, 무작위로 배정되므로 꼭 선택하시기 바랍니다.

 - 지원요건

   : 정규직채용일에 근로계약서 상의 정규직 채용일을 선택합니다.

   : '피보험자 수 조회' 버튼 클릭

   : '주 소정근로시간' 근로계약서 상에 주 소정근로 시간을 직접 입력

   : '취업애로청년' 요건 중에서 해당사항이 있다면 선택(선택 시 증빙자료 제출)

 - 지원제외 청년: 자신의 지원제외에 해당하는지 체크

 - 첨부파일: 증빙자료 제출

 - 개인정보 수집 및 이용에 동의

 - 청년 사업 참여 신청하기: 임시저장 이후에 '신청하기' 클릭해야 제대로 신청됨

 

3. 현황확인

 - 마이페이지 > 참여프로그램 관리에서 자신이 제대로 신청해서 접수가 되었는지 상세 확인 가능 

 

지원요건 및 자격조건

 

 

 

지원요건

빈 일자리 업종에 해당하지 않아도 지원 대상으로 확정된 기업이라면 신청이 가능하므로 참고하세요.

빈 일자리 업종에 해당하면 누구나 신청하실 수 있습니다. 해당 업종은 다음과 같으므로 참고하시기 바랍니다.

• 조선업
• 뿌리산업 등
• 제조업
• 농업
• 해운업
• 수산업 등

 

개인 자격조건

• 청년 나이가 만 15세부터 만 34세 이하의 청년이라면 누구나 신청하실 수 있습니다. 단, 군대를 다녀오신 분은 복무기간에 비례해서 최고 39세까지 신청하실 수 있으니 참고하세요.
• 주 근로 시간이 30시간 이상인 경우, 그리고 3개월 근속의 조건이 충족된다면 망설이지 말고 바로 신청하실 수 있습니다.

 

한 가지, 아쉬운 점이 있다면 접수기간이 명시된 기간 이전에 취업한 청년들은 이번에 받을 수 있는 혜택이 없다는 점입니다. 안타깝지만 다음에 더 좋은 조건의 청년지원금을 기다려보거나 '청년지원금 총정리'를 체크해 보시기 바랍니다.

 

청년지원금 총 정리 살펴보기

 

 

법인 자격조건

• 제조업 등의 빈 일자리 업종의 고용보험 피보험자 수 5인 이상의 중소기업이 대상

 

제10차 한국표준산업분류에서 대분류 C에 해당하는 제조업은 대부분 중소기업 제조업이 포함되므로 별문제 없이 대부분 해당됩니다.

 

누구나 이 지원금을 받을 수 있다면 좋겠지만 안타깝게도 지원제외 대상이 있습니다. 혹시 본인이 해당되는지 궁금하신 분이 있다면 제외대상을 한 번 체크해 보시기 바랍니다.

 

제외대상 및 준비서류

 

 

 

일자리채움 청년지원금이란?

일자리채움 청년지원금 자체는 중소기업이 겪는 인력난 해소가 중점입니다. 그래서 취업에 어려움을 겪는 청년들의 월급 차이를 줄이기 위해서 정부에서 시행되는 제도입니다.

 

대기업은 일단 상여금이나 분기별 지원금이 많기 때문에 연봉이 확 올라가는 장점이 있습니다. 그래서 힘들어도 버티고 열심히 돈을 모으게 되곤 합니다. 바로 이러한 이유 때문에 대기업과 중소기업의 차이가 심합니다.

 

그래서 중소기업에 다니는 일자리채움 청년지원금을 통해 중소기업도 장려하고 청년들에게 경제적인 도움까지 동시에 주고 있다고 볼 수 있습니다.

 

지원제외대상

• 투잡을 하고 있는 분은 제한됩니다.
• 국내기업의 해외지사에서 근무하고 있는 경우
• 정규직 회사에서 이직 후에 3개월 이내 동일 기업에 재취업한 경우
• 파견 및 용역 등의 간접고용형태로 채용된 경우: ex 경호, 경비시설 등

 

준비서류

1. 사업신청서
2. 근로계약서
3. 근속증빙서류: 재직증명서 또는 급여명세서 등
4. 본인 통장 사본
5. 취업 애로청년은 증빙서류를 따로 제출

 

 

요약

그동안의 일자리 지원금은 보통 근로자에게 직접 주는 방식이 아닌, 사업주에게 지원하는 제도였습니다. 그래서 아무래도 현실적이지가 않았는데요. 이번에 신청하는 일자리채움 청년지원금은 근로자에게 직접 지원되기 때문에 받는 기쁨이 두 배입니다.

 

기존에 비해 많이 완화되었고 까다롭지 않은 조건으로 신청이 가능하기 때문에 자격조건만 충족한다면 반드시 신청부터 하시는 것을 적극 추천해 드립니다. 시범사업인 만큼 예산이 소진될 경우 지원이 중단될 우려가 있기 때문에 남들보다 조금 서둘러 보는 선택이 필요한 때입니다.

 

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